Según las investigaciones que hemos realizado, los empleados que trabajan para un negocio sostenible están mucho mas contentos e identificados con la filosofía de la empresa. Desde 2006 se están llevando a cabo experimentos en las principales competiciones con sistemas inalámbricos de comunicación, consistentes en un auricular y un micrófono que se colocan el árbitro y sus asistentes con la finalidad de facilitar el intercambio de información sobre sustituciones, el tiempo extra o faltas.
